+7 (921) 056-44-81

Генеративные изменения

Генеративные Изменения (Generative Changes)  

являются новым поколением в

❇коучинге — Генеративный коучинг (Generative Coaching)
❇терапии — Генеративный транс (Generative Trans)
❇консалтинге — Генеративный консалтинг (Success Modelling Factor (SFM)

Методы генеративных изменений дают ответы и решения на современные вызовы нашей жизни — как сохранять присутствие духа в тяжелых обстоятельствах и непредсказуемых условиях.

Наше русское понятие «присутствие духа» самым наилучшим образом стыкуется с восточными корнями центрированности. Генеративное состояние действительно позволяет нашему человеческому духу присутствовать и проявляться во всем, что мы делаем: поступки, реакции эмоциональные, решения.

Дух связывает тело и думающий, когнитивный разум. По отдельности они могут мало: один в поле не воин. Когда мы используем только думающих разум с его «объективной» логикой, то тело начинает страдать. Когда мы в стрессе, отключается разум и мы функционируем на уровне древних, выживающих, животных структур мозга.

Генеративные методы, как последнее поколение в коучинге и терапии, обучают нас заново практиковать присутствие духа.

Генеративный коучинг – особая технология развития, разработанная на стыке психологии Запада и философии Востока, которая помогает вам
    • Жить в состоянии СОАСН или состоянии баланса, наполненности жизненной энергией, центрированности.
    • Прояснить ваши истинные цели и намерения.
    • Соединиться с самой глубинной и мудрой частью своего «Я», восстановить связь с самим собой.
    • Преодолевать препятствия на пути к вашим целям без борьбы.
    • Разрешать внутренние конфликты бережно и быстро.
       
Генеративный Коучинг и его отличия от других школ коучинга  

Коучинг — набор техник, заимствованных из различных профессий, дополненный целым рядом специфических приемов и направленный на быстрое достижение результата. 

Основная процедура коучинга – диалог.  Во время этого диалога происходит полное раскрытие потенциала клиента, повышается его мотивация, и он самостоятельно приходит к важному для себя решению и реализует намеченное. 

Предметом коучинга могут быть различные задачи и уровни развития: от освоения конкретного навыка, как это пришло к нам из спорта (управление, продажи), до достижения целей различного горизонта (оперативных, стратегических). Самый высокий уровень коучинга — коучинг идентичности. Это уровень генеративных изменений. Он отвечает на вопросы: 

  • Что я больше всего хочу создать/реализовать?
  • Какой путь в жизни мой? Какие цели действительно мои?
  • Какой мир/проект/бизнес/систему я хочу создать, чтобы люди хотели присоединиться к этому?
  • Какой вклад я хочу внести в бОльшую систему?
  • Как вызов, с которым я столкнулся в своей жизни, может способствовать моему росту и раскрытию моего потенциала?
  • Как я могу использовать изменения в мире/в моей жизни для выхода на новый уровень?
  • Кем я хочу стать на новом этапе моей жизни?

 

Мы не можем создать что-то значимое в этом мире, находясь на прежнем уровне. Чтобы создать действительно крутой проект такой как бизнес/отношения/карьеру, нам придется  стать новой версией себя. Это предполагает работу по изменениям на всех уровнях нашей личности. Это коучинг на уровне — идентичности или генеративный.   

Генеративный происходит от слова «generative» — порождающий, создающий новое, то, что до этого момента не существовало в нашей жизни. Для этого мы работаем с тремя видами нашего разума:

  • когнитивным: логическим, линейным, вербальным;
  • соматическим: воплощенным в теле, нелинейным, потоковым, творческим,открывающем возможности креативного  бессознательного;
  • полевым: усиливающим нас на счет связей с системами культур, традиций, наследия, знаний, навыков, компетенций не только наших собственных, а гораздо-гораздо больших.

 

Это позволяет, опираясь на опыт, компетентность и логичность нашего когнитивного разума, использовать глубинную мудрость соматического или телесного разума, а также включать в работу по достижению целей мощные ресурсы бОльших систем, которые мы называем полевым или системным разумом.

Рассказывают основатели генеративного подхода в изменениях и лидеры Международной Ассоциации Генеративных Изменений (International Association for Generative Change (IAGC)доктор Стивен Гиллиген, PhD и соавтор НЛП Роберт Дилтс. 
Что такое IAGC (Международная ассоциация генеративных изменений)? 

Интервью Стивен Гиллиген и Роберт Дилтс с Ричардом и Оксаной Коннер | IAGC Russia TV .

IAGC Russia TV — Канал о генеративном коучинге. 

Международной Ассоциации Генеративных Изменений ( IAGC) в России. Смотрите видеозаписи о Генеративных изменениях Стивена Гиллигена и Роберта Дилтса: Генеративный Коучинг, Генеративный Транс, Генеративное Консультирование — Моделирование Факторов Успеха. Фрагменты с тренингов и интервью со  Стивеном Гиллигеном и Робертом Дилтсом, прямые эфиры и Мастер-Классы от команды IAGC Россия. 

Наталия Царева, является сертифицированным коучем в генеративном подходе, групповым лидером сертификационных курсов IAGC в России, членом команды IAGC Russia.

Познакомьтесь с состоянием СОАСН, интегрирующим все разумы, на канале Наталии Царевой.

 

Обучиться генеративному коучингу вы можете на сертификационном курсе  Генеративный коучинг