Внедрение изменений. Для «Фабрики Знаний» компании Пицца-Фабрика

Наталия Царева открыла темой о внедрении изменений масштабный проект «Фабрика Знаний» группы компаний «Пицца Фабрика», которая насчитывает 54 точки в 27 городах. Руководители компании, делающей пожалуй самую вкусную пиццу, со всей страны собрались на ежегодный обучающий слет, чтобы обсудить горящие задачи вовлеченности, сервиса, передовых технологий общепита.

Тема «Внедрение изменений» обогатила практическим алгоритмом «продажи» любых инноваций, идей, изменений коллективу: без сопротивления, но с вдумчивым и внимательным отношением к людям. Люди — всегда самый сложный и самый важный ресурс бизнеса.

Расписание тренингов

Скорая помощь профессиональному выгоранию

Сложные ситуации с клиентами, дедлайнами, напряженный график, перегруженность: где эта зона комфорта?! Попасть бы туда хоть раз.
Оперативная помощь выгорающим на рабочем месте.

Управление эмоциями и энергией

Навыки эмоционального интеллекта в работе руководителя позволяют вывести корпоративную культуру на новый уровень, повышая вовлеченность, лояльность и психологическую безопасность в коллективе.

НЛП Практик. Вологда

Курс «НЛП Практик» — изучение методов современных психотехнологий НЛП 1, 2 и 3-го поколений, генеративного подхода в развитии личности, профессиональных навыков тонкого влияния в коммуникаций, защиты от манипуляций, профессионального позиционирования, самомотивации, проектирования будущего, системного мышления, гармонизации внутреннего мира и управления состоянием.

Этот сайт использует cookie-файлы и другие технологии для улучшения его работы.