02-03.04 интенсив для руководителей ИТ. Традиционный весенний выездной семинар

Двухдневный семинар на горнолыжной базе «Ципина гора» в Кирилловском районе Вологодской области уже стали доброй традицией. Руководители ИТ компаний и служб  из Вологды, Екатеринбурга и Ярославля.

В прошлом году программа интенсива включала темы управления:

  1. Эффективное деловое общение
  • Структура коммуникации
  • Управление эмоциями в коммуникации
  1. Мотивация руководителя и команды
  • Типы мотивации сотрудников: основные индикаторы и показатели.
  • Сложные случаи мотивации персонала: повторяющееся невыполнение просьб руководителя, демотивация, саботаж, завышенная и заниженная самооценка.
  1. Постановка задач и контроль исполнения
  • Постановка задач
  • Контроль и обратная связь

В этом году руководители выбрали темы, касающиеся в первую очередь управления не столько командой, сколько управления собой и персональными ресурсами ( эмоцией, энергией, временем):

  1. Деловые коммуникации
  • Постановка задач, контроль и обратная связь в условиях дистанционной работы
  • Сложные случаи в коммуникации
  1. Управление стрессом и эмоциями
  • Противостояние стрессу и неопределенности.
  1. Личная эффективность в дистанционном формате работы (3 часа)
  • Проактивное мышление и личная ответственность
  • Работа с помехами

Интересный момент отметили участники тренинга: в очередной раз приходит осознание, что начинать нужно с управления собой, а успешное управление командой является приятным бонусом к личной эффективности руководителя.

Ужее планируем новый интенсив на осень и, возможно, за границей.