Авторская модульная программа подготовки тренеров

Тренинг ТренеровТренинг для Вас, если вы желаете

  • Приобрести новую востребованную профессию тренера и бизнес-тренера
  • Стать экспертом, к мнению которого прислушиваются многие.
  • Стать известным и узнаваемым «брендом», создать свой Центр обучения.
  • Заполнить свои аудитории лояльными слушателями

И при этом

  • Освоить искусство профессионального создания, продажи и проведения тренингов.
  • Получить сертификат тренера и пакет материалов, приступить к тренерской работе уже в процессе обучения
  • Сделать так, чтобы уже только Ваше имя являлось гарантией привлекательности тренинга

Регистрируйтесь на льготных условиях на ближайший курс +7 911 520 7316 Татьяна, +7 921 143 20 21 Наталья

Мы включили в программу курса для вас наиболее актуальные в настоящее время психотехнологии и методики обучения:

  1. Модуль 1. «Групповая динамика и технологии создания тренинга»
  2. Модуль 2. «Тренер как харизматичный оратор»
  3. Модуль 3. «Неповторимая индивидуальность тренера и работа на результат»
  4. Модуль 4. «Продвинутый уровень. Секретные тренерские фишки, отличающие профессионала» 

Для кого этот тренинг:

  • для внутренних тренеров компаний;
  • для будущих и действующих бизнес-тренеров, психологов и коучей;
  • для руководителей, наставников, HR-специалистов, занимающихся обучением персонала;
  • для ведущих занятия в тематических студиях, где обучаются практическим навыкам;
  • для педагогов, желающих привнести в свою практику методы динамического обучения;
  • а также для всех, кто хочет овладеть престижной и востребованной профессией тренера.
  • для будущих тренеров НЛП

 Знания и умения, осваиваемые в ходе модульной программы «Тренинг тренеров»

  • принципы и современные методы обучения взрослых;
  • методика создания тренинговых программ, в том числе готовые программы;
  • технологии пред- и посттренингового сопровождения;
  • создание целостной программы обучения;
  • ораторское искусство в тренерской работе;
  • подходы к формированию персонального бренда тренера;
  • инструменты диагностики особенностей личности для нахождения индивидуального подхода к участникам обучения;
  • специальные навыки тренера при работе со сложными ситуациями в тренинге.

Результат:

  • Профессиональный бизнес-тренер
  • Пакет материалов для быстрого включения в работу
  • Сертификат или свидетельство

Регистрируйтесь на льготных условиях на ближайший курс +7 911 520 7316 Татьяна, +7 921 143 20 21 Наталья

 

Отзывы выпускников

Дмитрий Ющенко Наталия Царева Тренинг Тренеров отзывы

Стоимость участия узнайте +7 911 520 7316

Программа курса подробно

Модуль 1. Технологии динамического обучения

  • Принципы обучения взрослых людей. Хорошо работают и для детей. Проверено!
    • Принципы обучения взрослых. Отличие педагогики и андрогогики.
    • Обучение действием. Цикл обучения навыку.
    • Мотивация участников на обучение: типы мотиваторов, мотивационные «крючки» для каждого типа.
  • Как привести группу к результату
    • Этапы групповой динамики и их особенности
    • Действия тренера, приводящие группу к результату на каждом этапе
  • Тренинг начинается задолго до его начала. Или качественная подготовка – 50% успеха.
    • Исследование целевой аудитории и предметной области в ходе подготовки к тренингу.
    • Методы исследования: интервью, наблюдение, анализ информации.
    • Итог диагностики – программа тренинга, анонс, продающий текст.
  • Методическое обеспечение тренинга
    • Концепция тренинга обучения навыкам
    • Пирамида каналов донесения информации. Роль систем восприятия (ВАК).
    • Комплекс материалов обучения навыкам: рабочая тетрадь, презентация, сценарий. Что обязательно, а что нет.
    • Подготовка к тренингу (техника, аудитория, оборудование).
  • Тренинг — ингредиенты и рецепты
    • Методы динамического обучения: игры (деловая, ролевая, метафорическая), упражнения, мозговой штурм, кейсы, видеоанализ, дискуссия, мини-лекция, демонстрация навыка, разминки.
    • Логика обучения: шаг за шагом.
  • Тренинг – работа на результат. Оценка эффективности обучения
    • Обратная связь высокого качества (шеринг, дебрифинг, рефлексия)
    • Уровни оценки эффективности обучения
    • Инструменты для каждого уровня
  • Создание готового дизайна тренинга: «Иди и веди»!
    • Построение и защита участниками структуры тренинга обучения навыкам

Модуль 2. Тренер как харизматичный оратор

  • Подготовка к выступлению
    • Как влюбить в себя любую аудиторию или раппорт на самом высоком уровне
    • Потребности и интересы публики во главе угла
    • Детали, которыми не стоит пренебрегать оратору
  • Невербальная выразительность оратора – 93% успеха
    • Метасообщение плюс конгруэнтность – и вам верят на все 100%
    • Психогеография или как грамотно использовать пространство аудитории
    • Инструменты управления аудиторией или как привлечь и удерживать внимание в ходе выступления
  • Структура выступления или «Люди «едят» слова»
    • Три кита классической речи.
    • Как аргументровать что угодно и убедить кого угодно.
    • Создание оригинального выступления
  • Убеждающее слово оратора
    • Структуры мотивирующего выступления (СПР, СТОП,
    • Аргументация логическая и эмоциональная
    • Специальное воздействие или косвенные внушения
  • Работа со «сложными» участниками
    • Кто же такие «сложные» участники?
    • Типология «сложных» участников и особенности работы с каждым типом
    • Профилактика и работа с сопротивлением.
  •  Работа с каверзными вопросами
    • На какие вопросы и как стоит отвечать
    • Техника ответа на каверзные вопросы
  • Сила эмоционального воздействия
    • Структура эмоций оратора: вербальная и невербальная составляющая
    • Встраивание целевых эмоций аудитории

Модуль 3. Профиль и индивидуальность тренера

  • Психологический профиль тренера и участников
  • Три основных тренерских архетипа в работе с группой
  • Метапрограммы как необходимый инструмент в диагностике личностных особенностей участников
  • Анализ личного метапрограммного профиля тренера для понимания своих личных особенностей
  • Использование метапрограмм для реализации индивидуального подхода к каждому участнику
  • Формирование личного тренингового портфеля
  • Виды тренингов и их метапрограммные профили
  • Определение наиболее подходящего тренингового портфеля под профиль тренера
  • Создание персонального бренда тренера
  • Гармонизация архетипов
  • Мифологизация тренера
  • Тренер он-лайн
  • Особенности проведения вебинаров «он лайн»

Модуль 4. Тренерские фишки или продвинутый уровень

  • Принципы яркой визуализации в тренинге. Что и как полезно уметь рисовать – простые приемы
  • Создание интеллект-карт (mind-map)
  • Фасилитация и модерация как формы тренинговой работы
  • Фасилитация как самостоятельная форма обучения. Технология проведения фасилитации
  • Отличие модерации и фасилитации
  • Форматы воркшопов и целевых сессий
  • WorldCafe и OpenSpace
  • Конструирование методов динамического обучения
  • Создание авторских проектов под задачу

Регистрируйтесь на льготных условиях на ближайший курс +7 911 520 7316 Татьяна, +7 921 143 20 21 НатальяТренеры курса:

Регистрируйтесь на льготных условиях на ближайший курс +7 911 520 7316 Татьяна, +7 921 143 2021 Наталья Условия сертификации:

  • Все участники получают свидетельство о прохождения тренерского курса и обучения навыкам работы с аудиторией

 

  • Для получения Сертификата «Бизнес-тренер», «Тренер программ личностного роста» нужно:
    • Принять участие во всех модулях курса
    • Провести мастер класс продолжительностью не менее 1,5 часов (очно или с предоставлением видеозаписи)
    • Провести вебинар, продолжительностью не менее 1 часа

 

  • После прохождения дополнительного модуля «Методы индивидуальной работы с клиентом» выдается дополнительный сертификат «Профессиональный коуч».
  • Для получения Сертификата «Тренер НЛП специализированных программ» с правом проведения тематических программ НЛП необходимо:
    • Выполнить требования сертификации на уровень «Бизнес-тренер» или «Тренер программ личностного роста»
    • Иметь квалификацию «НЛП Мастер»
    • Провести мастер-класс (очно или с предоставлением видеозаписи) по любой теме курса «НЛП Практик»

 

  • Для получения Сертификата «Тренер курса НЛП Практик» с правом сертификации участников стандартных курсов «НЛП Практик»:
    • Выполнить требования сертификации на уровень«Тренер НЛП специализированных программ» 
    • Пройти стажировку под руководством Сертифицированного Тренера НЛП международной категории на курсе «НЛП Практик» в качестве второго тренера и предоставить видеозапись фрагментов данной работы.

Регистрируйтесь на льготных условиях на ближайший курс +7 911 520 7316 Татьяна, +7 921 143 20 21 Наталья